: Cơ Chế “Ban Thưởng Nô”
Vậy, cơ chế “Ban Thưởng Nô” (Nô Lệ Ban Thưởng) mà Lâm Thuần Cạn và các giám đốc khác sử dụng là gì? Đó chính là công cụ kiểm soát tinh vi và tàn nhẫn nhất trong hệ thống của công ty.
Về bản chất, nó giống như việc bạn được tặng một phần mềm cao cấp đã được cài đặt sẵn. Bạn có quyền sử dụng nó, nhưng bạn không có “quyền quản trị viên” (admin).
Khi một nhân viên mới như Phùng Dực được “ban thưởng” một nô lệ như Lam Nhi, anh ta lập tức cắm “mỏ neo” của mình vào não cô ta. Tuy nhiên, mỏ neo của Phùng Dực (Ma Âm Hệ) chỉ là một mỏ neo cấp thấp. Bên trong Lam Nhi, mỏ neo gốc của Lâm Thuần Cạn (Ma Nhãn Hệ) vẫn còn đó, và nó ở cấp độ cao hơn rất nhiều.
Giống như hai hệ điều hành chạy song song, nhưng hệ điều hành của Lâm Thuần Cạn luôn có quyền ưu tiên cao nhất.
Quyền kiểm soát chỉ được chuyển giao hoàn toàn khi:
1. Độ ăn mòn (Corrosion Level) của chủ mới vượt qua chủ cũ: Phùng Dực phải liên tục “dạy dỗ” và “nâng cấp” Lam Nhi cho đến khi độ ăn mòn của hệ Ma Âm trên người cô ta vượt qua độ ăn mòn 6.0 của hệ Ma Nhãn. Đây là một quá trình tốn kém kinh khủng cả về “Đếm” (points) lẫn thời gian.
2. Sự tương thích hệ thống: Đây là rủi ro lớn nhất. Ma Âm và Ma Nhãn là hai hệ thống khác biệt. Việc cố gắng dùng Ma Âm để ghi đè lên Ma Nhãn giống như cài Windows trên máy Mac. Nếu không cẩn thận, nó có thể gây ra xung đột nghiêm trọng, khiến nô lệ bị “hỏng” – tức là phát điên hoặc chết.
Đây chính là cái bẫy của Lâm Thuần Cạn. Cô ta “ban” cho Phùng Dực một nữ nô xinh đẹp, gợi cảm, đã được huấn luyện hoàn hảo (như Lam Nhi). Cô ta biết Phùng Dực, một người đàn ông bình thường, sẽ không thể cưỡng lại sức hấp dẫn đó.
Anh ta sẽ lún sâu vào việc “sử dụng” Lam Nhi. Nhưng anh ta càng sử dụng, anh ta càng bị ảnh hưởng ngược lại bởi “Nhiếp Hồn · Vọng Dục Mê Thần” mà Lâm Thuần Cạn đã cài cắm sẵn trong Lam Nhi.
Thay vì cố gắng “nâng cấp” để giành quyền kiểm soát (việc mà anh ta không đủ nguồn lực để làm), Phùng Dực sẽ vô thức lãng phí “Đếm” của mình vào việc mở khóa các “tiết điểm phụ trợ” (như các kỹ năng tình dục, sự phục tùng…) để khiến Lam Nhi trở nên “hoàn hảo” hơn theo ý muốn của mình.
Anh ta nghĩ mình là chủ, nhưng thực tế, anh ta đang tự mình đeo gông vào cổ.
Lam Nhi, và những “ban thưởng nô” khác, không chỉ là món quà. Họ là những cái lồng giam cầm mạ vàng, là những đặc vụ hai mang, là “con mắt” của Lâm Thuần Cạn đặt bên cạnh mỗi nhân viên mới, đảm bảo rằng không ai có thể thoát khỏi sự kiểm soát của cô ta.
Trong khi các nhân viên mới đang chìm đắm trong dục vọng với món quà của mình, Lâm Thuần Cạn đã nắm trong tay mọi suy nghĩ, mọi hành động của họ.
________________